以賽促學(xué)競實力 以賽促優(yōu)展風(fēng)采

——金水公司成功承辦山東公用2024年度職工職業(yè)技能競賽電工項目

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神，山東公用控股有限公司于近日成功舉辦了2024年度職工職業(yè)技能競賽。其中，電工競賽作為本次大賽的重頭戲，由金水科技公司承辦，吸引了眾多電工技能高手同臺競技。

本次電工競賽分為理論知識考核和技能操作考核兩大環(huán)節(jié)。理論知識考核占比30%，全面檢驗了參賽選手的專業(yè)知識掌握情況；技能操作考核占比70%，成為展示選手實戰(zhàn)能力的關(guān)鍵舞臺。

在實操環(huán)節(jié)中，時間嚴(yán)格控制在150分鐘內(nèi)，參賽者根據(jù)提供的器件清單現(xiàn)場繪制電路圖，精準(zhǔn)裝配器件并連接電路，最終實現(xiàn)3個LED燈的循環(huán)亮滅功能。比賽現(xiàn)場，選手們沉著應(yīng)對，憑借豐富的實踐經(jīng)驗、敏銳的洞察力和精準(zhǔn)的操作技能，展現(xiàn)出了高超的電工技藝。他們的一筆一劃、一線一接、一調(diào)一試，都凝聚著對專業(yè)技能的執(zhí)著追求和對工作質(zhì)量的極致要求，生動詮釋了“工匠精神”的深刻內(nèi)涵。

為確保競賽的公平、公正、公開金水科技公司建立健全了競賽全過程監(jiān)督管理制度，成立了賽事組委會，負(fù)責(zé)競賽的籌備與組織工作。組委會科學(xué)編制了技術(shù)工作文件，合理確定了理論知識和技能競賽內(nèi)容的比例，并嚴(yán)格審查了參賽選手的資格。同時，加強了對競賽過程的動態(tài)管理，確保了競賽活動的客觀真實性和有效性。

此次技能競賽不僅為職工們搭建了一個展示自我、交流技藝的競技舞臺，更在公司內(nèi)部營造了濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍,激發(fā)了金水科技專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)、提升技能的熱情，為公司的發(fā)展注入了強大的動力。同時，通過技能競賽的舉辦，促進(jìn)了集團各公司間的技術(shù)交流，推動了集團人才隊伍的培養(yǎng)和職工技能水平的提升。

金水科技公司將以此次技能競賽為契機，進(jìn)一步加大對技能人才的培養(yǎng)力度，完善技能競賽機制，為職工提供更多展示自我、提升技能的平臺和機會，努力打造一支高素質(zhì)、高技能的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為集團的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。